破局CGT管理瓶颈：法大大定制电子签约方案为健达九州研发提速

健达九州是专注于中枢神经系统（CNS）及眼科疾病创新疗法的基因公司，致力于开发基因疗法，以减缓或阻止脑部疾病和眼科疾病的进展，提高患者的生活质量；长远目标是彻底治愈那些传统药物难以解决的复杂神经系统疾病和失明问题。然而，在加速研发进程的同时，传统的人事、采购及文件签署模式逐渐成为业务发展的瓶颈。 

法大大以电子签约技术为支撑，与健达九州展开深度协作，量身打造符合基因研发合规需求的数字化解决方案，在保障安全性的同时提升运营效率，助力企业聚焦核心研发工作。

●在人事管理方面，基因研发对人员资质审核极为严格，而异地技术人员易因文件快递延误导致入职推迟，合同版本管理混乱也容易带来合规风险。通过接入法大大电子签，健达九州实现了新员工在线完成全流程签约，系统自动校验并归档文件；人事变动时，签署任务可实时触发并同步处理。“HR事务性工作效率提升80%，异地员工当天即可办完入职手续。”健达九州相关负责人表示。

●在采购协同方面，基因研发对物料追溯及供应商资质有着严格要求。以往采购合同签署需耗时数天甚至更久，紧急耗材的延误可能影响实验进度，纸质合同追溯成本高且不便管理。法大大结合医疗行业经验，为其定制专属产品与服务：系统严格匹配供应商实名认证，采购人员一键发起流程后，审批与签署环节无缝衔接，供应商在线操作并全程留痕。目前，健达九州的采购合同签署周期可缩短至数小时以内，紧急场景更可实现“即时签署”。区块链存证确保司法效力，线上归档则有效解决了存储与检索难题。

●在内部文件流转方面，临床试验方案、基因序列等核心文件涉及商业机密与合规要求，传统签署方式易丢失、难管控。法大大为健达九州搭建了权限分级管理体系，敏感文件仅限授权人员操作，实现了签署流程的闭环管理。健达九州员工反馈称，“跨部门签署效率提升90%，纸张成本降低85%以上。”

从人事提效、采购合规，到文件的安全管控，法大大凭借电子签约技术及深厚的医疗行业服务经验，为健达九州提供了坚实的技术支持，助其摆脱纸质事务束缚，更专注于研发核心。

“基因研发的数字化进程中，合规是底线，效率是目标。法大大既懂技术，更懂我们的痛点。”健达九州相关负责人如是说。未来，双方将继续深化合作，共同构建高效、安全的研发支撑体系。

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